mi sono trasferito fuori della casa dei genitori quando avevo 17 anni, ma ho appena spostato indietro in con i miei genitori ancora per guarire sono andato attraverso un qualche tipo di guasto i didnt hanno altro posto dove andare ho voluto ottenere aiuto, ma non potevo sopportare di essere lontano da mio figlio così sono tornato a casa dei miei genitori per guarire, ma che fin da ora im pronto a tornare a casa ma ho speso troppo a natale quindi devo ottenere i soldi per tornare a casa, ma io sono ora 37 e io sono così grati per una famiglia come la mia hanno ascoltato ogni pensiero folle che avevo e hanno perseverato con me, io non credo che credono qualche cosa ho detto ma erano almeno lì ad ascoltarmi che appena non vogliono che io faccio male di nuovo, ma i as.36-40 F 10 gennaio 2012 1.My fidanzato mi ha chiesto di andare a vivere con lui come hes appena ricevuto la sua propria casa, im 19 ho bisogno di uscire di casa dei miei genitori, ma il mio ragazzo mi ha p SSES fuori per il massimo in modo im abit bloccato su wat a do.18-21 F 10 gennaio 2012 1.Fare circa l'età di lavoro e soldi quando hai un lavoro e fare il proprio denaro e si pensa si ri maturo e in grado di prendersi cura di da soli, quindi andare per esso so che le persone di 30 anni che sono del tutto immaturo e incapace di vivere da soli e poi so che le persone di 20 che sono totalmente in grado e in realtà vivono da soli e andare fine.22-25 F 10 gen 2012 1.I aveva 17 anni, potevo immaginare di stare più tardi 18,70 10 gennaio 2012 1.Varies seconda economia In tempi a filo, uccellini volare presto, intorno la scuola lasciando br età In tempi duri rimangono anche in età adulta a meno che i loro genitori li calci fuori più a lungo rimangono, più immaturo che remain.56-60 F 10 gennaio 2012 1.I lasciato a 17 per andare all'università, e non è più tornato il mio rapporto con i miei genitori cambiati mentre ero via in qualcosa di più adulto e mai sentito diritto di tornare indietro, anche se I don t vivo molto lontano away.36-40 M 10 gennaio 2012 1mon barra dei menu links. Archived Content. Information identificato come archiviato è previsto a fini di riferimento, di ricerca o di mantenimento dei registri non è soggetta per il governo del Canada Web Standards e non è stato modificato o aggiornato da quando è stata archiviata Vi preghiamo di contattarci per richiedere un formato diverso da quelli available. The passaggio all'età adulta è spesso visto come un periodo in cui i giovani si muovono a tappe in ruoli adulti il anni dopo 18 anni offrono l'opportunità per i giovani a diventare sempre più indipendenti dai loro genitori durante questo periodo di transizione, i giovani fanno una vasta gamma di scelte su dove e con chi vivere, come si proseguire i loro studi, che tipo di lavoro sono interessati ad e se non si sposano e hanno children. In ultimi anni, gli scienziati sociali hanno scoperto che la transizione verso l'età adulta sta prendendo più tempo per completare i giovani vivono con i genitori più a lungo, 1 sono più istruite e partecipare scuola per più anni rispetto ai loro genitori ha l'età del matrimonio è in aumento, i tassi di fecondità sono diminuiti e l'età in cui le donne hanno il loro primo figlio è andato aumentando 2. Questo articolo esplora le transizioni che i giovani fanno nel loro cammino verso l'età adulta utilizzando i dati del censimento 1971-2001, documenta come i tempi delle transizioni è cambiato ed è stato ritardato e 'profili della giovane popolazione adulta tra i 18 ei 34 e prende in esame le cinque transizioni che molti giovani fanno nel loro cammino verso l'età adulta lasciato la scuola, lasciando la loro i genitori a casa, avendo l'intero anno di lavoro a tempo pieno, entrando relazioni coniugali e avendo children. Briefly il giovane population. According adulti il censimento del 2001, ci sono stati circa 6 7 milioni di giovani adulti di età compresa tra 18 e 34 nelle case private su 41 di loro erano sotto i 25 anni, che è quando la transizione verso l'età adulta spesso si verificano più rapidamente giovani adulti sono anche un gruppo molto eterogeneo, che riflette la rapida crescita diversità etnica della popolazione canadese negli ultimi 30 anni quasi uno su 5 è di origine straniera, uno in 6 è un membro di un gruppo di minoranza visibile Tabella 1.They sono il gruppo più mobile nella popolazione circa uno su quattro si erano trasferiti per l'anno prima del censimento 2001 come essi cercano attivamente nuove opportunità di istruzione e di occupazione e di formare la loro proprie famiglie sono anche più probabilità di vivere in una delle Canada s più grandi città dove le opportunità di istruzione e di lavoro tendono ad essere più abundant. Table 1 Oggi s giovani adulti di età compresa 18-34 sostanzialmente diversi da quelli di 30 anni ago. What si dovrebbe conoscere questo study. Typically l'analisi delle transizioni corso di vita utilizza i dati longitudinali in cui gli stessi individui sono seguiti per un periodo di tempo questo articolo si concentra su un'analisi comparativa di coorte guardando quattro coorti di giovani di età compresa tra i 18 ei 34 nelle abitazioni private dal 1971 1981, 1991 e 2001 censimenti della popolazione sono esaminate cinque marcatori della transizione verso l'età adulta di lasciare la scuola, uscire di casa, di lavoro per l'intero anno a tempo pieno, trovare un partner coniugale e con i marcatori children. These dell'età adulta sono istantanee prese sul censimento date di riferimento e non rappresentano completate o cambiamenti sociali irreversibili registrano semplicemente lo stato di transizione giovani adulti erano in in quelle date Se questi giovani adulti sono stati interrogati in altre date, che possono avere invertito la direzione nella loro transizione verso l'età adulta, ad esempio, i giovani adulti che lasciano a casa ad un certo punto nel tempo può tornare a vivere con i loro genitori in un secondo momento quelli che frequentano più la scuola può successivamente tornare coloro che detengono un lavoro a tempo pieno può perdere o lasciare Alcuni giovani possono combinare scuola e lavoro altri possono testare il mercato del lavoro e poi tornare a scuola Alcuni possono iniziare le loro famiglie prima di lasciare la scuola e nel mercato del lavoro, mentre altri possono aspettare di sposarsi e avere figli fino a dopo che hanno stabilito una carriera 1 Tuttavia, questi indicatori riflettono i punti di ingresso chiave allo stato adulto e sono quindi ancora utili per comprendere la transizione verso adulthood. The cinque marcatori di transizione adulti sono lasciato la scuola non ha frequentato la scuola, college o università o full-time o part-time durante il periodo di nove mesi tra settembre e maggio lasciato a casa dei genitori non è un bambino in una famiglia economica o un bambino mai sposata in una famiglia di censimento a tempo pieno di lavoro per l'intero anno ha lavorato a tempo pieno per almeno 49 settimane nel corso dell'ultimo anno sempre in una unione coniugale è sposato, vedovi, separati o divorziati cioè mai sposato o è attualmente in un rapporto di common law nel testo, questo concetto si riferisce a come mai in un union. Has coniugali bambini ha figli non sposati che vivono nella stessa household.1 Rumbant, RG 2004 giovani adulti negli Stati Uniti un profilo la rete su transizioni di Adulthood Research Network Working Paper N. 4 Accessed 29 gennaio 2007. il ritmo di ogni transizione è più lenta rispetto a 1971.Age 18 è spesso visto come una delle pietre miliari passati sul modo per l'età adulta in Canada, diciotto è l'età legale per il voto è l'età in cui molti giovani adulti si preparano a lasciare la scuola superiore e di esplorare altre opportunità di istruzione o di lavorare a 18 anni, pochi hanno attraversato uno qualsiasi dei cinque ponti tradizionali all'età adulta lasciando scuola, uscire di casa, costante lavoro a tempo pieno, l'unione coniugale e il numero parenting. The di transizioni che un giovane adulto ha fatto è un indicatore di massima del loro progresso verso l'età adulta di età compresa tra 18 e 34 Utilizzando gli indicatori di cui al presente articolo, che il numero può variare da zero a cinque Non sorprende che, in media, 18 anni di età hanno fatto un minor numero di transizioni alla vita adulta di 34 anni di età Grafico 1 Ma ancora più importante, i giovani adulti nel 2001 erano passati attraverso un minor numero di transizioni di coorte 1971 aveva quando è stato lo stesso age. Chart 1 i giovani adulti hanno reso meno media transitions. On, a 25 anni, nel 2001, aveva attraversato lo stesso numero di transizioni come un 22-year-old nel 1971 ea 30 Yearbook vecchia nel 2001 aveva fatto lo stesso numero di transizioni come un 25-year-old nel 1971 Ciò suggerisce che il percorso verso l'età adulta non è più così dritto come lo era nel 1971, infatti, si potrebbe dire che le transizioni di oggi s giovane gli adulti sia in ritardo e allungata in ritardo, perché i giovani adulti prendono più tempo per completare il loro primo grande maturità transizione, rimandando in tal modo tutte le transizioni successive e allungata, perché ogni transizione successiva richiede più tempo per completare e si estende il processo dalla tarda adolescenza alla loro precoce 30s come dimostra il gran versante più dolce della linea per la coorte 2001 nella tabella 1, invece, la coorte di 1971 confezioni più transizioni negli anni dalla tarda adolescenza ai loro metà degli anni '20 e meno nei loro primi 30s. Women fanno transizioni in precedenza di Men. Women generalmente passare attraverso le grandi transizioni all'età adulta in età più giovane rispetto agli uomini sono più propensi a lasciare la casa, sposarsi e avere figli in età più giovane d'altra parte, gli uomini lasciano la scuola prima e avere l'intero esercizio pieno lavoro a tempo in giovane età nel 2001, all'età di 18 anni, non vi è alcuna differenza nel numero medio di transizioni che i giovani uomini e donne hanno fatto ogni rapporto 0 4 Tuttavia, dato che le donne passano attraverso più cambiamenti prima degli uomini, gli aumenti divario di genere nella prima metà degli anni '20 nel momento in cui raggiungono i 30 anni, il divario si è chiusa Grafico 2.Chart 2 Oggi s giovani donne hanno fatto più transizioni rispetto agli uomini per la loro metà 20s. This è molto diversa dalla situazione nel 1971, quando le giovani donne avevano fatto più transizioni rispetto agli uomini da 18 anni e il divario di genere aveva chiuso a 27 anni Questo è stato un momento prima era comune per le giovani donne di ricevere una formazione post-secondaria, e molte donne ha ottenuto un posto di lavoro, e la maggior parte sposati e aveva i bambini dopo aver lasciato il liceo Allo stesso modo, gli uomini di quell'epoca avevano più probabilità di essere in una relazione coniugale e di avere figli, che spiega il motivo per cui maturato più veloce del 2001 cohort. Staying ritardi scolastici più transitions. The cambiamento del ruolo della donna nella società ha contribuito al notevoli progressi donne hanno fatto nella loro livello di istruzione negli ultimi 30 anni Grafico 3 non siano più hanno relegati a una serie ristretta di opportunità di formazione e possibilità di carriera la percentuale di giovani donne di età compresa tra i 30 ei 34 che sono università-istruiti è aumentato quattro volte da 7 nel 1971 a 29 nel 2001 la percentuale è quasi raddoppiato dal 13 al 25 per i giovani durante lo stesso periodo su molti campus universitari, le donne superano gli uomini ora anche se gli uomini ancora rimangono nella maggior parte a livello di dottorato 3.Chart 3 Utili in livello di istruzione significa lasciare la scuola a più vecchio ages. The risultato di questi cambiamenti nelle aspettative e le opportunità è che entrambe le donne e gli uomini stanno finendo gli studi a più tardi e età successive Nel 1971, tre quarti dei giovani adulti avevano lasciato la scuola da 22 anni, mentre solo la metà aveva lasciato da quell'età, nel 2001 i destinatari Oggi s bachelor s laurea a 23 anni, ma sono molto più probabile rispetto alla generazione precedente di andare ad un master s o di un programma di dottorato in cui l'età media di laurea è 29 e 33, rispettivamente, 4 Poiché la maggior parte dei giovani rinviare il matrimonio e la paternità fino a quando non hanno completato la loro formazione, il lungo periodo di scolarizzazione intrapreso da oggi s giovani adulti mette quasi tutte le altre transizioni verso l'età adulta in hold. Women ancora uscire di casa in età più giovane rispetto men. For molti i genitori, un figlio adulto di uscire di casa è visto come un indicatore del successo della transizione verso l'età adulta, tuttavia, si sta prendendo più tempo per raggiungere quella fase, nel 2001, per esempio, il 60 degli uomini e il 73 delle donne tra i 25 non erano più vivere con i loro genitori, confrontati con 78 uomini e 89 donne di età compresa tra 25 nel 1971 Grafico 4 Ma la maggior parte dei genitori sarebbe anche d'accordo che vivere a casa mentre frequentava la scuola può rendere più facile e meno costoso per i giovani di completare la loro formazione e di ottenere l'occupazione in modo che più 5 bambini di ritardo la loro uscita dalla casa dei genitori fino a quando non completare gli studi e sono in grado di essere economicamente indipendente Tuttavia, non solo sono oggi s giovani adulti che lasciano a casa alle età successive che la loro generazione genitori, ma sono anche più probabilità di essere di ritorno 6.Chart 4 I giovani adulti hanno lasciato a casa in età più giovane nel 1971 rispetto al 2001.In ogni generazione, però, le giovani donne tendono ad uscire di casa prima di quanto gli uomini Questa differenza di genere riflette il fatto che le donne entrano in rapporti coniugali in età più giovane rispetto men. Once oggi s giovani adulti lasciano a casa, sono più propensi a vivere da solo Ciò è particolarmente vero per le persone con formazione universitaria i giovani sono anche più probabile che le giovani donne di vivere da soli i picchi dei tassi a 28 13 anni e rimane abbastanza vicina a quella di picco fino età 34 per contro, il tasso per le donne è più alta a 27 anni 9 e poi si affievolisce Ciò suggerisce che, rispetto al passato, più giovani hanno sviluppato uno stile di vita celibe che dura bene nel loro donne thirties. More ma meno uomini fanno un transizione verso l'intero anno a tempo pieno workpared con le loro controparti nel 1971, i giovani hanno meno probabilità di lavorare a tempo pieno per l'intero anno, mentre le giovani donne di età compresa tra 24 e più anziani sono più propensi a farlo Grafico 5 Questo schema indica chiaramente che le donne oggi tendono a rimanere nel mercato del lavoro anche dopo la transizione come quello di avere children. Chart 5 giovani donne sono molto più probabilità di avere l'intero anno di lavoro now. Back a tempo pieno nel 1971, poche madri di bambini in età prescolare hanno avuto l'intero anno opera 9, ma nel 2001 a tempo pieno, questa percentuale era triplicato a 27 Allo stesso modo le madri con figli grandi anche sperimentato aumenti per l'intero anno di occupazione a tempo pieno 7 D'altra parte, le donne senza figli hanno riferito pochi cambiamenti nel corso del periodo, con circa un terzo tenendo l'intero anno di lavoro a tempo pieno in entrambe le unioni years. Conjugal presentano alterazioni delayed. Dramatic nelle modalità di vita dei giovani adulti nel corso degli ultimi 30 anni prima, sposarsi e avere figli è diventata meno comune Grafico 6 in secondo luogo, convivenza e di avere figli all'interno di un'unione di diritto comune sono diventati più popolari, il che suggerisce che per alcuni, la convivenza può essere un rapporto di matrimonio, come sostituto in cui due partner condividono genitori, faccende domestiche, e le risorse la terza tendenza chiave è la crescente popolarità di rimanere nella casa dei genitori discusso in precedenza e, eventualmente, con partenza e rientro ad esso diversi times. Chart 6 modalità di vita dei giovani adulti hanno cambiato età considerably. The in cui le persone prima sposano è stato orlando per entrambi gli sposi a partire dalla metà degli anni 1960 8 Proprio come hanno preso più tempo per lasciare la scuola, uscire di casa e trovare posti di lavoro permanenti, oggi s giovani adulti hanno ritardato di entrare in rapporti sposati o di diritto comune grafico 7 nel 1971, 65 uomini e 80 donne erano o erano stati in un coniugale relazione da 25 anni entro il 2001, queste percentuali è sceso di quasi la metà di 34 e 49, respectively. Chart 7 unioni coniugali sono delayed. Although i percorsi alla vita adulta sono diventati più diversificata rispetto alla generazione precedente, la traiettoria più comune sembra essere ancora dal completamento della scuola, al lavoro, a casa, lasciando poi al matrimonio o convivenza 9 Con l'aumento il livello di istruzione estendere il tempo necessario per completare questo primo ostacolo, non è sorprendente che la formazione di unioni coniugali sono dati mostrano che delayed. Census giovane adulti che lasciano la scuola in precedenza hanno maggiori probabilità di avere un rapporto coniugale, in età più giovane nel 2001, quasi la metà di 49 25 anni di età, senza un diploma di scuola aveva sposato o inserite una unione di common law rispetto al 32 di loro University - coetanei istruiti Ma anche per le persone con livelli simili di istruzione, giovani adulti di oggi sono meno probabilità di essere in un paio di quanto non fossero più di 30 anni ago. More spesso che no, primi sindacati sono ora convivenze, piuttosto che i matrimoni Secondo il generale 2001 sociale Survey, nel 2001, 63 delle donne di età compresa da 20 a 29 nella loro prima unione vissuto comune-legge 10 I dati del censimento mostrano che unioni di fatto sono stati molto probabilmente tra i giovani adulti nella loro metà degli anni '20 circa 20, ma da 34 anni solo circa 16 sono stati conviventi la percentuale più bassa di conviventi nei loro primi anni '30 può essere perché alcune persone che vivono insieme in precedenza sono ora sposati e, data la maggiore instabilità dei rapporti di diritto comune, più coppie si sono separate 11.Most giovani adulti ora rinviare parenthood. While i tassi di fertilità complessivo in Canada per le donne sotto i 30 anni sono scesi a partire dai primi anni 1970, i tassi per le donne nel loro 30s hanno aumentato 12 Questo fertilità ritardo è generalmente legata alle donne s maggiore ricerca istruzione e partecipazione della forza lavoro ha dimostrato che le donne con alta sociali stato hanno maggiori probabilità di completare la loro formazione post-secondaria prima maternità, mentre le donne con basso status sociale, tendono a diventare madri in giovane età e l'educazione bypass post-secondaria, lavoro regolare e il matrimonio 13 il perseguimento di istruzione superiore, aspirazioni di carriera e l'inafferrabilità della vita lavorativa equilibrio può inibire molte donne di oggi di avere i bambini alla stessa età che le loro madri hanno fatto Grafico 8.Chart 8 oggi s giovani adulti sono meno probabilità di avere children. However, anche se sposarsi e avere figli più tardi permette molti giovani di proseguire gli studi post-secondaria e per acquisire esperienza di occupazione e la sicurezza in un mercato del lavoro altamente competitivo, 14 anche coloro che non hanno superato alta diploma di scuola hanno ritardato childrearing. Why sono transizioni delayed. Many sociale e fattori economici hanno contribuito al ritardo nella transizione verso l'età adulta giovani adulti di oggi hanno un grande incentivo a continuare gli studi dopo il completamento secondario per ragioni economiche persone con titoli universitari hanno guadagni significativamente più elevati e notevolmente inferiori tassi di disoccupazione rispetto diplomati ad esempio, dal 1990, il numero di posti di lavoro che richiedono un grado è raddoppiato, mentre il numero chiedendo formazione di scuola superiore o meno si è ridotto 15 Oggi, prolungamento della scolarizzazione è necessario acquisire le competenze e l'istruzione necessarie in un tecnico e informazione basata economy. But un altro motivo importante è che i giovani sono tenuti sempre a continuare gli studi, per esempio, 95 dei genitori con bambini sotto i 19 anni credono che studi dopo la scuola è importante o molto importante 16 e oltre due terzi dei 15 anni di età intenzione di andare all'università dopo aver completato gli studi secondari, con molti 39 che aspirano a più di un Naturalmente 17.Of laurea, un uscita ritardata da scuola ha un impatto su altre transizioni verso l'età adulta Sebbene l'istruzione superiore aumenta la probabilità di matrimonio, iscrizione alla scuola impedisce la prima formazione dell'Unione, poiché la maggior parte dei giovani aspettare fino a quando hanno finito di università o college prima di cominciare a pensare a spese di matrimonio e la paternità di iscrizione sono stati aumentando più velocemente di quanto l'inflazione a partire dai primi anni 1990 18 e gli studenti quantità dobbiamo a programmi di prestito studente governo è stato anche intensificando 19 il costo elevato di istruzione post-secondaria, in molti casi comporta il continuo ricorso a loro i genitori, in modo che i giovani adulti non possono sentire che sono sufficientemente pronti per il matrimonio 20.Studies delle condizioni del mercato del lavoro di giovani uomini in Canada mostrano che i loro guadagni sono diminuiti, mentre il premio di formazione che avevano più di loro colleghi più anziani è scomparso 21 Tuttavia, il calo intero esercizio il lavoro a tempo pieno per i giovani può riflettere ugualmente bassa qualità del lavoro, come i giovani dichiarano di avere meno copertura previdenziale, i tassi di sindacalizzazione più bassi e una maggiore instabilità guadagni mentre la copertura pensionistica per le giovani donne è leggermente migliorata 22 23.Today s i giovani devono affrontare un mercato del lavoro che coorti precedenti non devono fare i conti con un divario salariale crescente tra i neo assunti e quelli con più esperienza più posti di lavoro temporanei per i lavoratori neo-assunti e meno dipendenti di sesso maschile coperti da piani pensionistici registrati, il che significa che i nuovi assunti sono interamente responsabile per il risparmio per la propria pensione, senza il backup di un piano pensionistico datore di lavoro sponsorizzato 24.Instability nel mondo del lavoro si riflette nella crescita molto più velocemente nel mondo del lavoro a tempo parziale il passaggio dal lavoro a tempo pieno di vita che molti giovani adulti è entrato 30 anni fa ad un ambiente di lavoro che offre più lavoro a tempo parziale, con un minor numero di benefici ha contribuito alla mancanza di sicurezza, soprattutto tra i giovani, ed è un fattore che contribuisce ai ritardi nella formazione della famiglia 25 Altri ricercatori hanno scoperto che la formazione di unione richiede sempre più la redditività di entrambi i partner, così i problemi del mercato del lavoro incontrate dai giovani possono ridurre o ritardare la formazione di unioni 26.In Inoltre, i prezzi delle case sono aumentati più rapidamente del reddito di giovani uomini e nonostante cali dei tassi di interesse sui mutui, i giovani dovrebbero ancora avere a spendere di più del loro reddito per i pagamenti del mutuo nel 2001 di quanto non fossero nel 1971 27 Questo rafforza la crescente necessità di due redditi, al fine di possedere una casa, aggiungendo ai insicurezza economica giovani adulti possono feel. Many giovani adulti continuano a vivere con i genitori e non solo a causa dell'onere finanziario di pagare per la loro istruzione post-secondaria, ma anche perché possono essere disoccupati o lavorare in un basso-pagato precaria D'altra parte, i fattori culturali possono incoraggiare la continua co-residenza con i genitori, come le lacune generazione stretta e genitori hanno sviluppato relazioni più egualitarie con i loro figli 28.While il mercato del lavoro è cambiato e la durata e il costo di istruzione post-secondaria sono aumentate, altri fattori sociali hanno contribuito ai ruoli di genere transizioni ritardate all'interno del matrimonio cambiato come donne sono diventate più istruiti, i loro guadagni sono aumentati e hanno cominciato a fare affidamento sulla propria capacità di guadagno e meno sulla loro partner s per determinare se essi dovrebbero rimanere nel mercato del lavoro dopo il matrimonio e avere figli, infatti, con i guadagni più alti, la cura dei bambini ha presentato costi elevati opportunità di famiglie, fornendo grande incentivi per le donne a reinserirsi nel mercato del lavoro dopo il parto, di conseguenza, le donne hanno visto forti aumenti per l'intero anno lavoro a tempo pieno come il loro livello di istruzione è aumentato nel 1971, le donne spesso sono entrati nel mercato del lavoro dopo la scuola superiore, pur rimanendo nei loro genitori a casa fino a quando un coniuge adatto è stato trovato da loro metà degli anni '20, molti avevano sposato, aveva avuto figli e avevano lasciato il mercato del lavoro di cura per them. In 1971 tre quarti dei 22 anni di età avevano lasciato la scuola, quasi la metà sono stati sposato e uno su quattro ha avuto figli, invece, nel 2001, la metà dei 22 anni di età erano ancora a scuola, solo uno su cinque era in una unione coniugale di solito common law e uno in undici avuto children. In 2001 giovani donne uomini guidati a livello di istruzione e molte altre donne avevano un lavoro a tempo pieno per l'intero anno che le giovani donne di 30 anni earlier. Overall, la transizione verso l'età adulta è ora ritardata e allungata prende oggi s giovani adulti più tempo per raggiungere la loro indipendenza che stanno lasciando la scuola poi, rimanere più a lungo nelle loro genitori a casa, nel mercato del lavoro più tardi, e rimandando unioni coniugali e childbearing. Most i 18 ei 34 anni di età sono passati attraverso un minor numero di transizioni adulti rispetto alle persone della stessa età di 30 anni prima da 34 anni, tuttavia, oggi s donne hanno fatto altrettanto molte transizioni da 34 anni, le donne nel 1971, anche se sono più propensi a includere l'intero anno di lavoro a tempo pieno e meno probabilità di includere il matrimonio e il contrasto childbearing. In, gli uomini in età 34 hanno fatto un minor numero di transizioni di 30 anni fa Questo può essere in parte dovuto ai cambiamenti economici che hanno reso il mercato del lavoro più dinamico di conseguenza, i giovani sono meno probabilità di avere l'intero anno di lavoro a tempo pieno rispetto ai loro padri 30 anni prima sia gli uomini e le donne hanno migliorato il loro livello di istruzione, nel tentativo di sfruttare il premio che i laureati godono nel mercato del lavoro e questo, di per sé, ha ritardato altre transizioni di adulthood. 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Beaujot R interesse di mercato 2004 la vita ritardata transizioni Tendenze e implicazioni contemporanea Tendenze familiari Vanier Institute della Famiglia Accessed 16 marzo 2007.You necessità di utilizzare il software gratuito Adobe Reader per visualizzare i documenti PDF per visualizzare aprire questi file, è sufficiente fare clic sul link per scaricare salvarli, tasto destro del mouse sul collegamento si noti che se si utilizza Internet Explorer o AOL, documenti PDF a volte non si aprono correttamente vedere documenti Risoluzione dei problemi PDF PDF potrebbe non essere accessibile da parte di alcuni dispositivi per ulteriori informazioni, visitare il sito Web di Adobe o contattaci per assistance. Date Modificato 2014-04-23.The canadese Popolazione nel 2011 l'età e il numero Sex. The di anziani di 65 anni e più di un aumento 14 1 tra 2006 e il 2011 a quasi 5 milioni di Questo tasso di crescita è stato superiore a quello dei bambini di età compresa tra 14 e sotto 0 5 e le persone di età compresa tra i 15 ei 64 5 7.Seniors rappresentato un record di 14 8 della popolazione in Canada nel 2011, in crescita da 13 7 cinque anni earlier. In 2011, la percentuale di anziani in Canada è stato tra i più bassi della popolazione G8 countries. The dei bambini di età compresa tra 4 e sotto aumentato 11 0 tra il 2006 e il 2011 questo è stato il tasso di crescita più alto per questa fascia di età dal momento che il 1956-1961 periodo durante il bambino boom. In 2011, ci sono stati 5.825 centenari in Canada, in crescita del 25 7 dal 2006 Questa era la seconda fascia di età più rapida crescita tra tutti i gruppi di età, dopo quelli di età compresa da 60 a 64.In 2011, la working-age population those aged 15 to 64 represented 68 5 of the Canadian population This proportion was higher than in any other G8 country, except Russia. Among the working-age population, 42 4 were in the age group 45 to 64, a record high proportion Almost all people aged 45 to 64 in 2011 were baby boomers. In 2011, census data showed for the first time that there were more people aged 55 to 64, typically the age group where people leave the labour force, than aged 15 to 24, typically the age group where people enter it. In 2011, the proportion of seniors was the highest in the Atlantic provinces, Quebec and British Columbia. For the first time in 50 years, the number of children aged 4 and under increased between 2006 and 2011 in all provinces and territories. In 2011, all census metropolitan areas located west of Ontario had a proportion of people aged 65 and over below the national average of 14 8 , except for Kelowna and Victoria in British Columbia. Nearly 1 in 5 people were aged 65 and over in Peterborough and Trois-Rivi res in Calgary, this proportion was lower than 1 in 10 people. Most census metropolitan areas with proportions of seniors lower than the Canadian average such as Calgary, Halifax and St John s also had higher - than-average proportions of people aged between 15 and 64.Among census agglomerations, Parksville, on Vancouver Island in British Columbia and Elliot Lake, in Ontario, had the highest proportion of seniors, at twice the national average of 14 8.In 2011 , 5 of the 10 census agglomerations that registered the highest proportions of people aged 15 to 64 were in Alberta. Seven of the 10 municipalities with the highest proportion of seniors were in British Columbia. Part 1 National portrait. The number of Canadians aged 65 and older is up and is close to 5 million. The 2011 Census counted 4,945,060 people aged 65 and older in Canada, an increase of more than 609,810, or 14 1 , between 2006 and 2011 This rate of growth was more than double the 5 9 increase for the Canadian population as a whole. In comparison, the number of children aged 14 and under increased by 27,505, or 0 5 , to 5,607,345.As a result, the number of seniors aged 65 and over has continued to catch up with the number of children during the period from 2006 to 2011 Figure 1 Footnote 1.Figure 1 Number of children aged 14 and under and of people aged 65 and over, Canada, 1921 to 2011.During the same period, the number of people aged 15 to 64 increased by 1,226,475, or 5 7 , to 22,924,285.Seniors accounted for a record high of 14 8 of the population in 2011, up from 13 7 five years earlier. This proportion has steadily increased since the end of the 1960s for two reasons below replacement fertility levels Footnote 2 and longer life expectancy. Despite the growth in their numbers, the proportion of children aged 14 and under fell from 17 7 in 2006 to 16 7 in 2011.The proportion of the working-age population remained virtually unchanged between 2006 and 2011 at 68 5.Population aged 60 to 64 growing most rapidly. Of all five-year age groups, the 60 to 64 year old group experienced the fastest increase, at 29 1 Figure 2 This suggests that population aging will accelerate in Canada in the coming years, as the large baby boom generation, those born between 1946 and 1965, reaches 65 years old The first baby boomers reached 65 years old in 2011.Figure 2 Growth rate in percentage of age groups between 2006 and 2011, Canada. More information about the baby boom generation, as well as other generations within the Canadian population, can be found in the Census in Brief entitled Generations in Canada. All age groups with a growth rate higher than 20 were above age 60 The second most rapidly growing age group was the centenarians, at 25 7 For more information on the population aged 100 and over, consult the Census in Brief entitled Centenarians in Canada. Highest increase in the number of children aged 4 and under in 50 years. The population of children aged 4 and under increased 11 0 between 2006 and 2011 Figure 2 This was the result of slightly higher fertility level and an increase in the number of women aged between 20 and 34 during that period. It was the highest growth rate for this age group since the 1956 to 1961 period, during the baby boom It was also the highest growth rate of all age groups below age 50 between 2006 and 2011.Canada s population among the youngest in the G8.The proportion of seniors increased between 2006 and 2011 in all G8 countries except Russia, suggesting many countries face challenges related to population aging. Canada s population remains one of the youngest among the G8 In 2011, only the United States and Russia had a lower proportion of seniors than Canada, as shown in Figure 3 The baby boom in Canada was larger than in many other G8 countries, and most baby boomers have not yet reached age 65.Figure 3 Proportion in percentage of the population aged 65 and over, G8 countries, 2006 and 2011.The United States had a lower proportion of seniors than Canada and a greater share of children aged 14 and under mainly because of higher fertility rates. Nearly 1 person in 4 is aged 65 or over in Japan, the world s oldest population This situation is related to low fertility and very high life expectancy. Share of the working-age population higher in Canada than in most G8 countries. In 2011, the working-age population those aged 15 to 64 represented 68 5 of the Canadian population This proportion was higher than any other G8 country, except Russia Figure 4.Figure 4 Proportion in percentage of the working-age population aged 15 to 64 , G8 countries, 2006 and 2011.This proportion was lowest in Japan at 63 5 In all G8 countries located in Europe, it was slightly below 66.In Canada, the proportion of people aged 15 to 64 has remained close to 68 since 1981, because the baby boom generation has been in this age range. As the first baby boomers reached age 65 in 2011, it is projected that the working-age population as a proportion of the total population will decrease Footnote 3.Record high proportion of people aged 45 to 64 in the working-age population. In 2011, the proportion of people aged 45 to 64 among the working-age population reached 42 4 , a record proportion This was well above the proportion of 28 6 observed in 1991.Almost all people aged 45 to 64 in 2011 were baby boomers. Fewer young people about to enter the labour force than those about to leave it. In 2011, census data showed for the first time that there were more people in the age group where people typically leave the labour force 55 to 64 , than in the age group where people typically enter it 15 to 24.The 2011 Census counted 4,393,305 people aged 55 to 64 and 4,365,585 people aged 15 to 24.In 2001, for every person aged 55 to 64, there were 1 40 people in the age group 15 to 24 By 2011, this ratio had fallen slightly below 1 0 99 for the first time, as shown in Figure 5. Figure 5 Ratio of the number of people aged 15 to 24 and those aged 55 to 64, Canada, 1921 to 2011.Part 2 Provinces and territories. Large differences in the age structure of provincial and territorial populations. From one province or territory to the next, the age structure of the population can vary greatly Most often, these differences are the result of differentials in fertility and immigration levels, as well as in interprovincial migration patterns. The 2011 age pyramids of Alberta and Newfoundland and Labrador, for example, were quite different Figure 6 Alberta s age pyramid was wider at the bottom, indicating proportionally more children than in Newfoundland and Labrador and reflecting a higher fertility level. Figure 6 Age pyramid of Newfoundland and Labrador and Alberta, 2011.Alberta s age pyramid is also wider than that of Newfoundland and Labrador between the ages of 20 and 40 This shows the effect of net inflows of young adults moving into Alberta from other regions of the country and the impact of Alberta receiving more immigrants. The pyramid for Newfoundland and Labrador shows a lower proportion of people in their 20s and 30s This is the result of net outflows of young adults and lower immigration levels Fewer children and young adults lead to proportionally more seniors in Newfoundland and Labrador than in Alberta. Faster population aging in the Atlantic provinces and Quebec. From 2006 to 2011, the proportion of seniors increased faster in the Atlantic provinces 1 7 percentage points and Quebec 1 6 , compared to Ontario 1 1 , the Prairie provinces 0 0 , Footnote 4 British Columbia 1 1 and the territories 1 1 Figure 7. Figure 7 Proportion in percentage of the population aged 65 and over, Canada, provinces and territories, 2006 and 2011.As a result, in 2011, the highest proportions of seniors were observed in the Atlantic provinces, Quebec and British Columbia. At 11 1 , Alberta had the lowest proportion of seniors among all provinces The proportions in the three territories were much lower than the national average Nunavut had the lowest proportion of seniors in Canada at 3 3 Nunavut s fertility rate is about three children per woman and it has the lowest life expectancy of all provinces and territories. Of all provinces and territories, Saskatchewan was the only one to experience a decrease in its proportion of seniors, from 15 4 in 2006 to 14 9 in 2011 This situation is related to the fact that both proportions of people aged 14 and under and of 15 to 64 years increased significantly in Saskatchewan between 2006 and 2011.Working-age population decrease in Atlantic provinces and Quebec increase in Ontario, Prairie provinces and British Columbia. Between 2006 and 2011, the proportion of people aged 15 to 64 declined in the Atlantic provinces and Quebec, while it increased in Ontario, the Prairie provinces and British Columbia Increases were also observed for Northwest Territories and Nunavut, while a slight decrease occurred in Yukon. In 2011, the share of the working - age population aged 15 to 64 was higher than the national average in three provinces Alberta, British Columbia and Newfoundland and Labrador and two territories Yukon and Northwest Territories Figure 8 Prince Edward Island, Quebec, Manitoba, Saskatchewan and Nunavut all had proportions lower than the national average. Figure 8 Proportion in percentage of the working-age population aged 15 to 64 , Canada, provinces and territories, 2006 and 2011.In Alberta, this age group represented 70 1 of the population, above the national average of 68 5 This was mostly the result of Alberta receiving working-age people from other parts of the country over a number of years Lower shares of this age group in Manitoba and Saskatchewan are related to the fact that they had the highest proportions of children aged 14 and under This is a result of higher fertility levels than elsewhere. These trends indicate that the challenges related to population aging might vary from one province or territory to the next. The number of children aged 4 and under on the rise everywhere. For the first time in 50 years, the number of children aged 4 and under increased in all provinces and territories between 2006 and 2011 Table 1.Table 1 Growth rate in percentage of the number of children aged 4 and under, Canada, provinces and territories, 2006 to 2011.The largest increases occurred in Alberta 20 9 , Saskatchewan 19 6 , Quebec 17 5 , Nunavut 15 7 , and Yukon 13 8 In most provinces and territories, this was the largest increase since the end of the baby boom. Increases in the number of women aged 20 to 34 in most provinces and territories, and increases in fertility levels in all provinces and most territories, explain the growth in the number of children aged 4 and under. In Saskatchewan, the number of children per woman increased to 2 06 in 2009, close to the replacement rate of 2 1 Footnote 5 This was the highest fertility rate among Canadian provinces. More men than women in the working-age population in Alberta, Saskatchewan, the Northwest Territories, and Nunavut. In 2011, men outnumbered women in the working-age population in Alberta, Saskatchewan, the Northwest Territories, and Nunavut Two factors are related to this situation First, the populations of these provinces and territories were among the youngest in Canada Younger populations tend to have more men than women as there are more men than women up to about age 25 Furthermore, in the past five years, Alberta and, to a lesser extent, Saskatchewan attracted a large number of migrants from other regions of the country, among which many were men. Part 3 Portrait of metropolitan and non-metropolitan Canada. Population of census metropolitan areas younger on average than the population living elsewhere. According to the 2011 Census, seniors accounted for 13 7 of the population of Canada s census metropolitan areas CMAs see Box 1 This was lower than the share of 17 0 in census agglomerations CAs and 17 2 in regions located outside CMAs and CAs Table 2.Table 2 Proportion in percentage of the population aged 14 and under, 15 to 64, and 65 and over, Canada, metropolitan and non-metropolitan areas, 2011.According to the geography of the 2011 Census, Canada has 33 census metropolitan areas CMAs a number unchanged since 2006, as well as 114 census agglomerations CAs up from 111 in 2006 see CMA CA map Five new CAs have been added since 2006 Steinbach Manitoba and High River, Strathmore, Sylvan Lake and Lacombe Alberta Two CAs in 2006 ceased to be CAs in 2011 La Tuque Quebec and Kitimat British Columbia. Outside of CMAs and CAs a distinction can be made between regions located close to CMAs or CAs and those that are remote from such regions see Statistical Area Classification, 2011 map This distinction is based on the concept of census metropolitan influenced zone MIZ. Regions located close to CMAs or CAs refer to census subdivisions CSD outside CMAs and CAs classified as strong metropolitan influenced zone strong MIZ In those regions, more than 30 of the labour force commutes to work in the CMA or CA. The data presented in this document are based on the final 2011 geographic boundaries. End of text box 1.CMAs combined had a higher proportion of people aged 15 to 64 69 5 than CAs combined 66 8 and regions located outside CMAs and CAs 65 7.Differences between regions in the age structure are often related to variations in migration patterns of young adults and differences in immigration levels. Despite these differences, the proportion of people aged 65 and over increased in all three regions between 2006 and 2011 It increased faster in CAs 1 5 percentage points and in regions located outside of CMAs and CAs 1 7 than in CMAs 0 9.Regions located outside CMAs and CAs can be divided into three categories those located close to CMAs or CAs those located remote from CMAs and CAs and those in the territories, excluding the CAs of Yellowknife and Whitehorse. Regions located remote from CMAs and CAs had a higher proportion of people aged 65 and over 17 9 than regions located close to CMAs and CAs 15 6 Similarly, the proportion of the working age population 15 to 64 was higher on average in regions located close to CMAs and CAs 67 4 than in regions located remote from CMAs and CAs 65 0.These differences may be related to the fact that a large share of the population living in regions located close to CMAs and CAs commute to work or study in the CMA or the CAs close by Public transportation, major roads as well as affordable housing are factors that may attract people aged between 15 and 64 to those areas. Regions located in the territories, excluding the CAs of Yellowknife and Whitehorse, had a different age structure than other regions located outside CMAs and CAs These regions had a much higher proportion of children aged 14 and under 27 2 and a much lower proportion of seniors 5 9 Higher fertility and lower life expectancy can explain most of the differences observed in the age structure of these populations. Proportion of seniors below the national average in most census metropolitan areas located in Western provinces. In 2011, all CMAs located west of Ontario had a proportion of people aged 65 and over below the national average of 14 8 , except for Kelowna 19 2 and Victoria 18 4 Footnote 6 in British Columbia Figure 9.Figure 9 Proportion in percentage of the population aged 65 and over, Canada, census metropolitan areas, 2011.Nearly 1 in 5 people were aged 65 and over in Peterborough 19 5 and Trois-Rivi res 19 4 In Calgary, the share was 9 8 Two other Western CMAs Edmonton 11 4 and Saskatoon 12 1 , also had low proportions of seniors These three Western CMAs had proportions of children aged 14 and under higher than the national average, as well as the highest rates of population growth between 2006 and 2011.Most CMAs with proportions of seniors lower than the Canadian average, such as Calgary, Halifax and St John s, also had higher proportions of the working-age population Figure 10.Figure 10 Proportion in percentage of the working-age population aged 15 to 64 , Canada, census metropolitan areas, 2011.Of the 19 CMAs with proportions of the working-age population above the national average, 9 were provincial federal capitals These CMAs are relatively large and attract working-age people due to labour market opportunities and the presence of major universities and other post-secondary institutions In 4 of these CMAs Halifax, St John s, Edmonton and Ottawa - Gatineau, more than 7 people in 10 were between 15 and 64 years old. Census agglomerations highest proportion of seniors in Parksville, British Columbia, and Elliot Lake, Ontario. In 2011, seniors accounted for 38 6 of the population of Parksville, which is on Vancouver Island in British Columbia This was higher than in all other census agglomerations, as it was in the 2006 Census Table 3 Seniors represented 35 1 of the population of Elliot Lake, Ontario Proportions of seniors for both CAs were more than twice the national average of 14 8.Table 3 The 10 census agglomerations with the highest proportions in percentage of the population aged 65 and over, Canada, 2011.In 2011, 5 of the 10 census agglomerations that registered the highest proportions of people aged 15 to 64 were located in Alberta Table 4.Table 4 The 10 census agglomerations with the highest proportions in percentage of the working-age population 15 to 64 , Canada, 2011.The census agglomeration with the highest proportion of the working-age population was Wood Buffalo, Alberta 79 3 This was also one of the fastest growing census agglomerations between 2006 and 2011, benefiting from a strong economy based on natural resources Other CAs with a high proportion of people aged 15 to 64, such as Grande Prairie and Fort St John, were located in regions where the economy is strongly connected to natural resources. Part 4 Portrait of municipalities census subdivisions. Seven of the 10 municipalities with the highest proportion of persons aged 65 and over located in British Columbia. The census is the only data source that provides a statistical portrait of the population of all municipalities in Canada, which for the purpose of the census are called census subdivisions CSDs. Table 5 presents the top 10 municipalities with a population of 5,000 or more with the highest proportions of people aged 65 and over in 2011 Many of the top 10 municipalities are areas that tend to attract retired people. Table 5 The 10 municipalities census subdivisions with a population of 5,000 or more that had the highest proportion of the population aged 65 and over, Canada, 2011.Seven of the 10 municipalities with the highest proportion of seniors were in British Columbia Seniors accounted for nearly 1 out of every 2 people 47 2 in the population of Qualicum Beach, located in the census agglomeration of Parksville, British Columbia This was the highest share of all municipalities. The municipalities with the highest share of working-age population 15 to 64 were Banff, Alberta, 83 4 and Whistler, British Columbia, 82 8 Table 6 Banff, part of a national park, and Whistler, a major ski resort, draw young adults from all over Canada Wood Buffalo, Alberta, where the economy has grown as a result of oil sands activity, had the third highest percentage 79 6.Table 6 The 10 municipalities census subdivisions with a population of 5,000 or more that had the highest proportion of working-age population 15 to 64 , Canada, 2011.All 3 territorial capitals, Yellowknife, Whitehorse and Iqaluit, were also among the top 10 municipalities with proportionally large working-age populations They attract workers from other parts of the territories or other parts of Canada. The document The Census A tool for planning at the local level Catalogue no 98-311-X2011003, in the Census in Brief series and the Census Profile Catalogue no 98- 316-X, provide additional information at the local area level. Additional information. Additional information on specific geographies can be found in the Highlight Tables Catalogue no 98 311-X2011002, as well as in the new census product Focus on Geography Series Catalogue no 98 -310-X2011004.Note to readers. Random rounding and percentage distributions To ensure the confidentiality of responses collected for the 2011 Census, a random rounding process is used to alter the values reported in individual cells As a result, when these data are summed or grouped, the total value may not match the sum of the individual values, since the total and subtotals are independently rounded Similarly, percentage distributions, which are calculated on rounded data, may not necessarily add up to 100.Due to random rounding, counts and percentages may vary slightly between different census products, such as the analytical document, highlight tables, and topic-based tabulations. This report was prepared by Laurent Martel and France-Pascale M nard, of Statistics Canada s Demography Division, with the assistance of staff members of Statistics Canada s Census Subject Matter Secretariat, Geography Division, Census Operations Division, Dissemination Division and Communications Division. According to the medium-growth scenario of Statistics Canada s most recent population projections, by 2016, the number of seniors could exceed the number of children, a first in the country. Refers to the number of children per woman needed for a population to replenish itself in the absence of migration, which is 2 1.According to the medium-growth scenario of Statistics Canada s most recent population projections , this proportion could reach 61 by 2031.Among the Prairie provinces, there are some small differences in the percentage point variation between 2006 and 2001, increasing in both Manitoba 0 2 and Alberta 0 4 while decreasing in Saskatchewan -0 5.The last year for which vital statistics data on births are available is 2009.Victoria also had the highest proportion 6 2 of people aged 80 and over among Canadian CMAs which was higher than the national average 4 0.
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